Datos del mercado laboral a la escala que tus decisiones necesitan
Datos salariales reales de 60M+ ofertas publicadas, índices económicos y fuentes gubernamentales. Estructurados, normalizados y listos para usar. Sin encuestas. Sin estimaciones.
Cómo funciona PROSFY
Todos los puestos, todos los sectores
50+ PAÍSES · 400+ CIUDADES
Cobertura global con especial profundidad en España y Latinoamérica, los mercados donde las plataformas anglosajonas se quedan cortas. Actualizado de forma continua, no una vez al año.
- Nuestros datos se ajustan a las normas ISCO y ESCO.
Taxonomía de Skills
HARD Y SOFT
Cobertura de casi 50.000 competencias, lo que nos permite realizar comparaciones entre funciones, ya sea en distintos sectores o en distintas ubicaciones.
Mundial
POR PAISES Y CIUDADES
PROSFY te proporciona los datos salariales brutos más actualizados para asegurar tu competitividad.
Lista de localizaciones
¿Necesitas integrar los datos de PROSFY en tus propios sistemas? Nuestro equipo de partnerships puede configurar acceso por API o exportaciones de datos programadas compatibles con Power BI, Excel y otras plataformas.
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Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas sobre datos salariales y cómo aprovechar al máximo el buscador de salarios.
Contacta con nosotros¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
Los datos salariales de PROSFY se recopilan principalmente a partir de:
Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿Como de precisa es la información en PROSFY?
PROSFY basa sus estimaciones en estadística: la precisión depende directamente del tamaño y calidad del muestreo.
Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.
Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.
¿Qué tipo de datos ofrece PROSFY?
En PROSFY puedes acceder a una visión completa del mercado laboral y salarial. Entre los principales datos disponibles encontrarás:
Salario bruto por puesto, nivel de experiencia y sector.
Número de ofertas laborales publicadas.
Tendencias salariales por región, industria y tipo de contrato.
Habilidades más demandadas y formación requerida.
Información sobre empresas, sectores y niveles educativos.
Toda esta información te ayuda a tomar mejores decisiones para tu carrera profesional o procesos de selección.
¿Qué sectores y puestos analiza PROSFY?
PROSFY monitoriza el mercado laboral a través de ofertas de empleo publicadas y datos aportados por su comunidad de usuarios, lo que nos permite cubrir prácticamente todos los sectores y perfiles profesionales.
Desde puestos junior hasta cargos ejecutivos, en tecnología, salud, finanzas, industria, comercio y más.
Si no está en PROSFY, es que no existe.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos de PROSFY?
Actualizamos nuestra base de datos a diario, incorporando miles de nuevas ofertas de empleo y contribuciones de usuarios para reflejar en tiempo real las últimas tendencias del mercado laboral.
Esto garantiza información precisa y útil para tomar decisiones de carrera o definir políticas de compensación.
¿PROSFY ofrece datos salariales a nivel global?
Sí. PROSFY proporciona datos salariales actualizados en más de 100 países, permitiendo comparar sueldos por puesto, sector y región. Esta funcionalidad es clave para:
Empresas con operaciones internacionales o equipos remotos.
Profesionales que buscan oportunidades fuera de su país.
Startups con talento distribuido.
Puedes consultar la lista completa de países disponibles en nuestra página de localizaciones.
¿Cómo agrupa PROSFY los títulos de los puestos de Trabajo?
En PROSFY agrupamos títulos que son sinónimos o equivalentes para representar mejor el valor de mercado de un perfil profesional. Esto nos permite ofrecer una estimación más completa y representativa, ya que las empresas pueden usar diferentes nombres para describir funciones similares. Por ejemplo, si buscas “Software Engineer”, también incluimos datos de puestos como “Backend Developer”, “Full Stack Developer” o “Programador de software”. Así evitamos sesgos y reflejamos con mayor precisión la realidad del mercado.
¿Puedo acceder solo a los datos?
Sí. Si estás interesado principalmente en acceder a nuestros datos, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de partnerships. Ellos pueden facilitarte el acceso a nuestra API o realizar extracciones periódicas en diferentes formatos, para que puedas integrar los datos en tus sistemas existentes como Power BI, Excel u otras plataformas.
¿Quién puede beneficiarse de los datos de PROSFY?
Los datos de PROSFY son útiles tanto para profesionales como para empresas. Personas que buscan empleo, empleados, equipos de RRHH y líderes empresariales pueden utilizar nuestra información para realizar análisis salariales, planificar compensaciones y entender las tendencias del mercado.
Conoce la opinión de nuestra comunidad
Elvira G.
CEO de Atha
Además de ayudarme enormemente con la gestión del rendimiento, usar Prosfy me ha ahorrado mucho dinero en consultoría y gestión.
Brenda M.
Gerente de RRHH en Sinaptic.io
Excelente herramienta con un enfoque internacional. Los datos presentados son claros y es una herramienta muy fácil de usar y consultar. La información ayuda a las áreas de RRHH y compensación a obtener información actualizada sobre cómo se compara la empresa con el mercado.
Antonio M. Espín
Fundador y CRO en Kodo People
En sectores con escasez de talento, la compensación es clave para atraer y retener a los mejores profesionales. Herramientas como PROSFY son esenciales para comprender el mercado y posicionarse estratégicamente.
Alberto F. Varela
CEO en Servitalent
Prosfy es una herramienta esencial en nuestro trabajo diario. Su enfoque internacional y claridad en la presentación de datos nos permiten realizar estudios salariales de manera rápida y precisa. Esto nos ayuda enormemente a ofrecer a nuestros clientes un servicio sólido de benchmarking salarial, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la competitividad de sus equipos y a la toma de decisiones estratégicas sobre talento.
Antonio Duarte
CHRO as a Service en WEELHUMAN
Prosfy me permite analizar la compensación de nuestros clientes con rapidez, claridad y objetividad, tanto a nivel nacional como internacional. Es una herramienta intuitiva y fácil de usar que proporciona información estructurada esencial para impulsar la toma de decisiones estratégicas. Especialmente valiosa para pequeñas y medianas empresas, Prosfy cubre una necesidad crítica al ofrecer una solución confiable y sólida para el benchmarking salarial, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones de compensación informadas y competitivas.
Alarico Esteso
Director de Compensaciones y Beneficios
Me encanta usar Prosfy.com. Una alternativa muy interesante para la comparación salarial de profesionales y empresas de todos los tamaños.
Miguel Angel Rodriguez Muñoz
Experto en Talento y Transformación Digital
Prosfy busca propiciar un cambio en la gestión del talento de las organizaciones aportando mayor transparencia y foco de desarrollo de las personas. Lo consigue desde un enfoque cuantitativo, basado en datos, algo necesario en el entorno actual de los negocios.
Elvira G.
CEO de Atha
Además de ayudarme enormemente con la gestión del rendimiento, usar Prosfy me ha ahorrado mucho dinero en consultoría y gestión.
Brenda M.
Gerente de RRHH en Sinaptic.io
Excelente herramienta con un enfoque internacional. Los datos presentados son claros y es una herramienta muy fácil de usar y consultar. La información ayuda a las áreas de RRHH y compensación a obtener información actualizada sobre cómo se compara la empresa con el mercado.
Antonio M. Espín
Fundador y CRO en Kodo People
En sectores con escasez de talento, la compensación es clave para atraer y retener a los mejores profesionales. Herramientas como PROSFY son esenciales para comprender el mercado y posicionarse estratégicamente.
Alberto F. Varela
CEO en Servitalent
Prosfy es una herramienta esencial en nuestro trabajo diario. Su enfoque internacional y claridad en la presentación de datos nos permiten realizar estudios salariales de manera rápida y precisa. Esto nos ayuda enormemente a ofrecer a nuestros clientes un servicio sólido de benchmarking salarial, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la competitividad de sus equipos y a la toma de decisiones estratégicas sobre talento.
Antonio Duarte
CHRO as a Service en WEELHUMAN
Prosfy me permite analizar la compensación de nuestros clientes con rapidez, claridad y objetividad, tanto a nivel nacional como internacional. Es una herramienta intuitiva y fácil de usar que proporciona información estructurada esencial para impulsar la toma de decisiones estratégicas. Especialmente valiosa para pequeñas y medianas empresas, Prosfy cubre una necesidad crítica al ofrecer una solución confiable y sólida para el benchmarking salarial, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones de compensación informadas y competitivas.
Alarico Esteso
Director de Compensaciones y Beneficios
Me encanta usar Prosfy.com. Una alternativa muy interesante para la comparación salarial de profesionales y empresas de todos los tamaños.
Miguel Angel Rodriguez Muñoz
Experto en Talento y Transformación Digital
Prosfy busca propiciar un cambio en la gestión del talento de las organizaciones aportando mayor transparencia y foco de desarrollo de las personas. Lo consigue desde un enfoque cuantitativo, basado en datos, algo necesario en el entorno actual de los negocios.